Percorsi di formazione rivolti ai gruppi aziendali, coi metodi d’azione SULLE TEMATICHE INERENTI LA COMUNICAZIONE, L’ASCOLTO, LA LEADERSHIP, IL MANAGMENT, LA GESTIONE DEI CONFLITTI, LA RELAZIONE CLIENTE E VENDITORE, GESTIONE DEL TEMPO, GESTIONE DEI RISCHI DA STRESS LAVORO CORRELATO